Trening kompetencji liderskich w sektorze finansowym

Czyli jak zostać efektywnym liderem na każdym szczeblu i w każdej organizacji?

Co osiągniesz poprzez udział w szkoleniu?

  • Podczas szkolenia przejdziesz krok po kroku przez proces nabywania umiejętności z zakresu kierowania zespołem pracowniczym, począwszy od etapu diagnozy potencjału liderskiego i zespołowego, poprzez umiejętność mapowania współpracowników i efektywnego komunikowania się z nimi, aż po wypracowywanie efektywnych strategii współpracy. W trakcie warsztatów skupimy się na najistotniejszych mechanizmach psychologicznych oddziaływujących zarówno na lidera, jak i współpracowników. Dzięki nowym, nabytym kompetencjom będziesz potrafił bardziej efektywnie współpracować ze swoim zespołem

Komu polecamy szkolenie?

  • Kadrze kierowniczej średniego i niższego szczebla we wszystkich obszarach organizacji

PRZYKŁADOWY ZAKRES SZKOLENIA

Wprowadzenie standardu efektywnego lidera w sektorze finansowym

  • Identyfikacja zadań Lidera – autodiagnoza
  • Określenie najważniejszych cech, kompetencji i umiejętności do pełnienia roli lidera
  • Zarządzanie przekonaniami budującymi autorytet
  • Określenie proporcji działań operacyjnych i zarządczych w  pracy Lidera

Efektywne kierowanie zespołem w oparciu o Model Extended DISC

Narzędzia efektywnej komunikacji z uwzględnieniem specyfiki pracy w sektorze finansowym

Program, termin i miejsce szkolenia: do uzgodnienia z Klientem

CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ?

Napisz do nas na adres szkolenia@wib.org.pl 

Opiekun projektu

Renata Sieniawska

Menedżer Projektów Szkoleniowych
tel. 22 182 31 71
kom. 600 857 782
rsieniawska@wib.org.pl

Przewiń do góry